就業規則・人事労務

Labor Management

就業規則・人事労務管理

職場のルールづくりは、経営者様と職員の双方を守る大切な仕組みです。就業規則の新規作成・改定支援から、人事制度の構築、社内トラブルが起きた際のアドバイスまで、実務に即してサポートします。

主なサービス

就業規則の作成・改定	職場のルール（就業規則）の新規作成・見直しを支援します。
人事制度構築支援	評価制度・賃金制度など人事制度の構築をサポートします。
社内トラブルの解決	社内トラブルの解決に向けたアドバイスを行います。
人事労務管理アドバイス	日々の人事労務管理に関するご相談に対応します。