お客様の声

創業助成金・顧問契約｜30代男性・新規創業

開業届を出す前の段階で相談しました。もらえる助成金があることも知らず、書類の書き方から一つずつ教えていただき、無事に受給できました。そのまま就業規則や雇用保険の手続きもお願いしています。

就業規則の新規作成｜40代男性・事業主

従業員が増えたタイミングで就業規則の整備をお願いしました。育児・介護休業やハラスメント防止の規定まで、法改正に対応した内容で作っていただき安心しました。

給与計算の顧問｜50代女性・事業主

顧問をお願いするようになってから、給与計算のミスがなくなりました。保険料率の変更など複雑な部分もお任せでき、いつもスピーディに対応していただいています。

雇用関係助成金｜40代男性・事業主

高年齢者の雇い入れに使える助成金でお世話になりました。支給決定まで面倒な書類作成を何度も対応していただき、無事に支給が決定したときは本当にお願いして良かったと思いました。

労働基準監督署対応｜30代男性・事業主

労働基準監督署の調査が入ることになり慌てて相談しましたが、必要な書類の整理から当日の同席まで対応いただき、落ち着いて臨むことができました。

職場研修・ハラスメント対策｜事業主様

ハラスメント防止の社内研修をお願いしました。管理職向け・従業員向けそれぞれの資料をわかりやすく用意していただき、社内の意識づくりに役立っています。