For Business
企業のお客様へ
小さな事業所さまから対応いたします。
労働・社会保険の手続き、給与計算、就業規則、助成金まで、日々の労務をまるごとお手伝いします。
01 · Overview
企業向け サービス内容
01
労働・社会保険の手続き
従業員さまの入社・退社に伴う資格取得・喪失、各種給付の請求、算定基礎届・月額変更届など、煩雑な手続きを代行します。期限に追われる手続きをお任せいただけます。
02
給与計算
毎月の給与・賞与計算、社会保険料・税額の控除、年末調整まで対応します。法改正や料率改定にも対応し、正確で安心な給与計算をお手伝いします。
03
就業規則の作成・見直し
就業規則や賃金規程・育児介護休業規程などの作成・変更をお手伝いします。法令改正に合わせた見直しや、事業所の実態に合ったルール整備をご提案します。
04
助成金のご相談・人事労務コンサルティング
雇用関係の助成金の検討・申請支援、採用・退職・労働時間などの労務相談、人事労務管理に関するコンサルティングまで。事業所さまの「困った」に伴走します。
05
労働保険事務組合 豊友会
令和3年4月に継承した労働保険事務組合「豊友会」では、労働保険料の申告・納付などの事務をまとめてお引き受けします。事業主・役員の労災特別加入のご相談も承ります。
02 · Target
こんな 事業所さまにおすすめ
CASE 01
はじめて従業員を雇う
初めて人を雇うことになり、社会保険や労働保険の手続きが分からない。何から始めればよいか相談したい事業所さま。
CASE 02
労務の事務負担を減らしたい
給与計算や保険手続きに時間を取られている。本業に専念できるよう、煩雑な労務事務をお任せしたい事業所さま。
CASE 03
就業規則や助成金を整えたい
就業規則を作りたい・見直したい。使える助成金がないか相談したい。労務のルールを整えたい事業所さま。
03 · Fee
料金 について
顧問料・各種手続きの料金は、従業員数や業務内容に応じて個別にお見積りいたします。 まずはお気軽にご相談ください。内容を伺ったうえで、ご納得いただける形でご提案します。
スポットでのご依頼（就業規則の作成のみ・特定の手続きのみ等）も承っております。
「これだけお願いしたい」というご相談も歓迎です。