就業規則の作成・見直し

Work Rules

就業規則の作成・見直し

就業規則は、労使トラブルを未然に防ぎ、従業員が安心して働ける環境を整えるための土台です。会社の実態に合わせた新規作成はもちろん、法改正への対応や、雛形のまま放置されている規則の見直しにも対応します。

主なサービス

就業規則の新規作成	会社の実態・意向をヒアリングした上で、一から作成します。
就業規則の見直し・改定	法改正への対応、雛形からの実態に即した内容への見直し。
諸規程の整備	賃金規程、育児・介護休業規程など各種規程の作成に対応します。
労働基準監督署への届出	就業規則届・意見書の提出を代行します。