看護職員（正・准／パート）
- 正看護師・准看護師
- 日勤のみ（オンコール手当別途）
- 給与は経験・資格に応じてご相談
- 協力医療機関との連携・服薬管理が主な業務
- 看取りケア経験者歓迎
— 介護職員・看護職員・生活相談員、お待ちしています —
Recruit
採用情報
「人と長く向き合いたい」「ユニットの仲間として丁寧に支えたい」
そんな想いを持つ方を、スマイルガーデン黒埼はお待ちしています。
HIROSEグループ各事業所での横断的な研修機会もご用意しています。
Open Positions
募集職種
介護職員・看護職員・生活相談員・機能訓練指導員を募集しています。
※採用条件・募集人数は時期により変動します。お気軽にお問い合わせください。
介護職員（正社員・パート）
- 初任者研修以上歓迎／介護福祉士優遇
- 未経験OK・無資格→資格取得サポートあり
- 給与は経験・資格に応じてご相談（夜勤手当別途）
- ユニット担当として固定配置
- 処遇改善加算を活用した手当あり
機能訓練指導員
- PT・OT・ST・柔整・はり師きゅう師・看護師等
- 日勤のみ・土日祝休み相談可
- 給与は経験・資格に応じてご相談
- 個別機能訓練・転倒予防プログラム担当
生活相談員
- 社会福祉士または社会福祉主事任用資格
- 日勤のみ・土日祝休み相談可
- 給与は経験・資格に応じてご相談
- ご家族対応・ショート予約調整・ケアマネとの連携が中心
Welfare
福利厚生
| 勤務時間 | シフト制（早番7:00〜・日勤9:00〜・遅番12:00〜・夜勤16:30〜翌9:30） |
|---|---|
| 休日 | 年間110日（月9〜10日・希望休制度あり）／有給休暇 初年度10日 |
| 各種手当 | 夜勤手当・処遇改善手当・通勤手当（規定内）・扶養手当 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）／実績に応じ計2〜3ヶ月分 |
| 昇給 | 年1回（4月）／勤務評価による昇格制度あり |
| 社会保険 | 社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災） |
| 研修制度 | 新人マンツーマン指導／外部研修費補助／社内勉強会／介護福祉士受験対策／HIROSEグループ横断研修 |
| 育児支援 | 育児休業（取得実績あり）／育児短時間勤務 |
| その他 | 制服貸与／給食補助／インフルエンザ予防接種無料／健康診断 |
Application
応募の流れ
- STEP 1お問い合わせフォーム・お電話（025-377-1722）にて、ご希望の職種・勤務条件をお知らせください。
- STEP 2履歴書・職務経歴書を郵送またはメール。書類選考結果を1週間以内にご連絡します。
- STEP 3面接（1〜2回）。施設見学・現場体験（半日）もご希望に応じて承ります。
- STEP 4内定・条件のすり合わせ。入社日のご相談。
- STEP 5入社・マンツーマン指導開始。ユニット担当の先輩職員がしっかりサポートします。
まずは、お話しさせてください。
施設見学・現場体験（半日）も承ります。お気軽にお問い合わせください。