就業規則作成・見直し

Work Rules

就業規則作成・見直し

就業規則は、労使トラブルを未然に防ぐための最も基本的な備えです。「以前作ったきり見直していない」という事務所も少なくありません。実態に合った内容へ整備し、法改正への対応・労働基準監督署への届出まで対応します。

主なサービス

就業規則の新規作成	事業内容・働き方に合わせたオーダーメイドの就業規則を作成します。
既存規則の見直し・改定	法改正への対応、実態との乖離がある規定の見直しを行います。
賃金規程・退職金規程の整備	賃金体系・退職金制度の設計、規程への落とし込み。
労働基準監督署への届出	就業規則の意見書取得・届出手続きを代行します。