労務トラブル・ハラスメント対策

Workplace Issues

労務トラブル・ハラスメント対策

「従業員とのトラブルにどう対応すればよいか分からない」というご相談を多くいただきます。長年、企業の現場で総務・人事・従業員組合との折衝を担当してきた経験を活かし、各種ハラスメント対策の仕組みづくりから、個別の労務問題に関するご相談まで対応します。

主なサービス

各種ハラスメント対策	パワハラ・セクハラ等の相談窓口設置、社内規定の整備支援。
労務問題に関するご相談	従業員とのトラブル、解雇・退職に関するご相談に対応。
従業員との折衝	長年の企業実務経験を活かし、円満な解決に向けたアドバイスを行います。