就業規則・労務管理

Labor Management

就業規則・労務管理

就業規則は、会社と従業員双方を守るための重要なルールです。新規作成はもちろん、法改正への対応や実態に合わせた見直しまで、社会保険労務士として一貫してサポートします。人事制度づくりのご相談にも対応しています。

主なサービス

就業規則の作成	会社の実情に合わせた就業規則の新規作成・届出サポート。
就業規則のチェック・見直し	法改正への対応、既存規則の点検・改定。
労務管理コンサルティング	労働時間管理・服務規律など、日常の労務相談に対応。
人事制度の構築	評価制度・賃金制度など、人事の仕組みづくりをサポート。