就業規則作成・指導

Work Rules

就業規則作成・指導

「就業規則を作っていない」「作ったまま何年も見直していない」というご相談を多くいただきます。事業の実態に合わせた就業規則の新規作成から、法改正への対応・見直しまで、労務トラブルの予防という観点でサポートします。

主なサービス

就業規則の新規作成	労働条件・服務規律・休暇制度など、実態に合わせて起案します。
既存就業規則の見直し	法改正への対応、規定の不備の点検・改定を行います。
諸規程の整備	賃金規程・育児介護休業規程など各種規程の作成に対応します。
労働基準監督署への届出	就業規則の届出手続きを代行します。