就業規則・規程作成

Work Rules

就業規則・規程作成

就業規則はひな形をそのまま当てはめるものではなく、会社の実情に合わせてつくるべきものだと考えています。「貴社にふさわしい人事制度づくり」をコンセプトに、法改正への対応から新規作成・見直しまでサポートします。

主なサービス

就業規則の新規作成・見直し	会社の実情に合わせた就業規則の作成・改定。
各種規程の作成	賃金規程・育児介護休業規程など各種社内規程の整備。
法改正対応	労働関連法の改正に合わせた規程の見直し・整備。
評価制度の構築	人事評価制度の設計・構築に関するご相談。