Service 01
労働保険・社会保険の手続代行
煩雑な役所の手続きは、まるごとお任せ。
本業に集中できる体制をつくります。
About
人を雇うと、手続きが一気に増えます
人を一人雇うだけでも、社会保険・雇用保険・労災保険と、役所への届出が次々と発生します。期限を過ぎるとペナルティの心配も。これらの煩雑な手続きを社労士が代行することで、経営者は本来の仕事に集中できます。「いつ・何を・どこへ」を気にしなくていい安心を、まるごとお届けします。
- 入社・退社にともなう社会保険・雇用保険の資格取得/喪失届
- 労災保険・雇用保険の年度更新(労働保険の申告)
- 健康保険・厚生年金の算定基礎届、月額変更届、賞与支払届
- 労災が起きたときの給付請求など、いざというときの対応
Flow
手続き代行の流れ
01
ヒアリング
従業員数や雇用形態、現在の加入状況など、会社の状況をくわしくおうかがいします。
02
必要書類のご案内
手続きに必要な情報・書類をリスト化してご案内。準備の負担を最小限にします。
03
届出書類の作成・提出
資格取得・喪失届、各種申請書を作成し、年金事務所・労働局・ハローワークへ提出します。
04
継続フォロー
入退社や算定基礎、賞与のたびに発生する手続きも、もれなく継続して対応します。
Support
建設業の加入手続きも得意です
建設業では、社会保険の加入が許可・更新の要件にもかかわります。業界出身の社労士として、現場の実情をふまえた加入手続きのサポートを得意としています。「うちの場合どうすれば?」も、まずはお気軽にご相談ください。
手続きを相談する →