よくあるご質問
ご相談前によくいただく質問をまとめました。
ここにないことも、お気軽にお問い合わせください。
不安なこと、そのまま聞いてください
「こんな初歩的なこと聞いていいのかな」——その気持ち、よくわかります。だからこそ、よくいただくご質問をここにまとめました。ここにないことも、どうぞお気軽にお問い合わせください。
Q建設業以外でも相談できますか？＋
もちろんです。建設業を得意としていますが、業種を問わず、労働・社会保険の手続き、就業規則、給与計算、助成金、年金請求など幅広く対応しています。
Q従業員が少ない小さな会社でも依頼できますか？＋
はい。これから人を雇う段階の個人事業主や、従業員数名の小規模な会社の方こそ、お気軽にご相談ください。はじめての労務を、やさしくサポートします。
Q相談するのははじめてで不安です…＋
大丈夫です。むしろ、はじめての方にこそご利用いただきたい事務所です。専門用語をできるだけ使わず、やさしい言葉でご説明しますので、安心してご相談ください。
Qオンラインでの相談はできますか？＋
はい、オンラインでのご相談にも対応しています。お忙しくて来所がむずかしい方も、お気軽にご利用ください。
Q行政書士の業務もお願いできますか？＋
代表は社会保険労務士と行政書士のダブルライセンスです。許認可や書類作成など、行政書士の業務もあわせてご相談いただけます。窓口がひとつで済むのが強みです。
Q建設業の社会保険加入について相談したいのですが＋
ぜひご相談ください。代表は建設業界出身で、社会保険の加入対応を得意としています。許可・更新や現場入場の要件に関わる加入手続きも、実情をふまえてサポートします。
Q就業規則を作りたいのですが、何から始めれば？＋
まずは会社の現状や働き方をうかがうところから始めます。法令を満たしつつ、現場で本当に使える就業規則を、会社に合わせてつくり込みます。お気軽にご相談ください。
Q助成金は自社でも使えますか？＋
「使えるか分からない」という段階のご相談こそ歓迎です。会社の状況をうかがって、活用できそうな助成金をお調べします。助成金は年度ごとに内容が変わるため、最新の情報でご案内します。
Q料金はどれくらいかかりますか？＋
内容によって異なるため、お話をうかがったうえでお見積りをご提示しています。ご納得いただいてからのスタートですので、まずはお気軽にお問い合わせください。