Service 04
給与計算・労務相談
毎月の給与計算から、日々のお悩み相談まで。
気軽に聞ける、身近な相談役でありたい。
About
給与計算は、間違えられない仕事です
給与計算は、社会保険料の改定や税額の変更が絡み、毎月のように注意が必要です。計算ミスは従業員の信頼にも直結します。給与計算を社労士に任せれば、正確さと安心が手に入り、経理担当の負担も大きく減ります。あわせて、日々の「これって法律的に大丈夫?」という労務の疑問にも、そのつどお答えします。「ちょっと聞ける相手がいる」——その安心を提供します。
- 毎月の給与計算・賞与計算・年末調整の代行
- 社会保険料・所得税・住民税など、変動する控除も正確に反映
- 残業・休日・有給など、日々の労務のお悩み相談
- 従業員とのトラブルが起きそうなとき、起きたときの初期対応アドバイス
Flow
ご利用の流れ
01
ヒアリング
給与体系・勤怠の管理方法・締め日支払日など、現在の運用をうかがいます。
02
初期設定
社会保険料・税額・各種手当を正しく反映できるよう、計算の土台を整えます。
03
毎月の給与計算
勤怠データをもとに給与を計算。明細の作成までスムーズに対応します。
04
相談はいつでも
日々の「これってどう対応すれば?」という労務の疑問も、その都度ご相談ください。
Support
給与計算実務能力検定2級の確かさ
代表は給与計算実務能力検定2級を保有。複雑な給与計算にも、根拠をもって正確に対応します。少人数の会社では、給与計算そのものが大きな負担になりがち。その手間を引き受けることで、経営者が本業に専念できる時間を取り戻します。
給与計算を相談する →