お客様の声

就業規則の見直し｜40代・製造業経営者

10年以上見直していなかった就業規則を無料診断していただき、リスクの高い箇所から優先的に整備できました。専門用語を使わず分かりやすく説明していただけました。

社会保険手続き｜30代・サービス業経営者

労災・雇用保険から健康保険まで、入社のたびの手続きを一括でお任せできて助かりました。書類の不備を気にせず本業に専念できています。

給与計算代行｜40代・飲食業経営者

毎月の給与計算をお任せするようになってから、計算ミスの不安がなくなりました。法改正への対応も都度教えていただけて安心です。

人事評価制度の導入｜30代・IT企業経営者

社員の評価基準が曖昧だったところ、企業の成長段階に合った評価制度を設計していただきました。社員のモチベーション向上にもつながっています。

労働トラブル対応｜50代・小売業経営者

個別労働紛争の対応でご相談しました。落ち着いて対応方針を整理していただき、大きなトラブルに発展せず解決できました。

経営労務診断｜40代・建設業経営者

自社の労務コンプライアンスの状況を診断していただき、気づかなかったリスクを可視化できました。顧問契約を結んで継続的にサポートいただいています。