KASAI経営労務オフィス
手続きの向こうにある、会社と従業員の暮らしを扱う仕事です。
壱 
代表社会保険労務士 葛西 利夫（かさい としお）
Statement
ごあいさつ
「相談してよかった」と
感じていただける事務所に。
社会保険労務士の仕事は、手続きを代行することそのものではなく、経営者の方の「これからの会社・従業員との関係」を労務の面から支えることだと考えています。初回のご相談では必ずお手続きの全体像と費用の目安をお示しし、ご納得いただいてからご依頼いただいています。
「何から始めればよいか分からない」段階のご相談こそ、どうぞお気軽にお寄せください。
KASAI経営労務オフィス 代表
社会保険労務士 葛西 利夫
弐
Field
取扱業務
日々の労務手続きから、経営を支える人事の仕組みづくりまで。
| 社会保険・労働保険手続き | 従業員の入社・退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き、算定基礎届・年度更新など。詳しく → |
| 就業規則の作成・届出 | 会社の実情に合わせた就業規則の新規作成・見直し、労基署への届出まで対応。詳しく → |
| 給与計算代行 | 毎月の給与計算・賞与計算、年末調整に伴う事務手続きを代行します。詳しく → |
| 助成金申請サポート | 雇用関係助成金の要件確認から申請書類の作成・提出までサポートします。詳しく → |
| 労務相談・人事コンサルティング | 労使トラブルの予防、人事制度の設計など、労務全般のご相談に対応します。 |
| 年金相談 | 老齢年金・障害年金など、公的年金に関するご相談・請求手続きのご案内。 |
Reliable Procedure
手続きはゴールではなく、
その先の暮らしと事業のためのスタートです。
参 はじめてでも、
見積りを先に、
他士業との連携で、
Our Promise
三つのお約束
壱
はじめてでも、
わかる言葉で
専門用語をそのまま使わず、お手続きの全体像・期間・費用を最初にご説明します。
弐
見積りを先に、
追加費用は事前に
ご依頼前に書面でお見積りを提示し、費用が変わる場合は必ず事前にご相談します。
参
他士業との連携で、
窓口ひとつ
税理士・弁護士など他士業と連携。労務以外のご相談も窓口ひとつでコーディネートします。
肆
Voice
お客様の声
社会保険手続き｜40代・小売業経営者
従業員の入退社が続いた時期に手続きをすべてお任せでき、本業に集中できました。書類の不備もなく安心です。
就業規則整備｜30代・飲食業経営者
曖昧なままだった就業規則を、うちの実情に合わせて一から整えてもらえました。説明もわかりやすかったです。
助成金申請｜50代・製造業経営者
対象になる助成金があることすら知りませんでした。申請書類の作成まで丁寧にサポートいただけました。
Corporate
事務所概要
| 名称 | KASAI経営労務オフィス |
|---|---|
| 代表者 | 社会保険労務士 葛西 利夫（かさい としお） |
| 所在地 | 東京都江東区亀戸8-39-22-626 |
| 電話番号 | 090-3599-6199（サンプル） |
| 営業時間 | 平日 9:00〜18:00（夜間・土曜は予約制） |
| 所属 | 東京都社会保険労務士会所属 |
Contact
初回相談は無料です（60分）
「依頼するか決めていない」段階でも構いません。
まずはお話をお聞かせください。秘密は厳守いたします。