就業規則作成・見直し

Work Rules

就業規則作成・見直し

就業規則は一度作って終わりではなく、法改正や事業所の実態に合わせて見直していくものです。「昔ひな形で作ったまま」「実態と合っていない」という事業所様も、一つひとつ内容を確認しながら整えていきます。

主なサービス

就業規則の新規作成	事業所の実態をヒアリングし、規則を新しく作成します。
既存規則の見直し	現行の法令に沿っているか確認し、実態に合わせて改定します。
賃金規程・育児介護休業規程	各種個別規程の作成・見直しに対応します。
労働基準監督署への届出	就業規則（変更）届の提出を代行します。