Recruit
採用情報
ユニットケアで、入居者様の暮らしを支える仕事。
無資格者から専門職まで、仲間を募集しています。
「人と暮らしを支える」を、
一緒に。
特別養護老人ホーム はなの家 とむろでは、ユニットケアの少人数家庭的ケアを担っていただける介護職・看護職を募集しています。
無資格・未経験の方には、初任者研修取得のサポート制度を、すでに資格をお持ちの方には、専門性をさらに高められる研修制度をご用意。社会医療法人 三思会グループの一員として、医療連携の現場経験を積むこともできます。
長く働き続けたい方のために、確定拠出年金制度（勤続3年以上）、グループ法人受診時の診療費補助（常勤）、住宅手当（世帯主・20,000円）など、福利厚生も充実させています。
募集職種。
介護職・看護職を募集しています。常勤・パートともに、ライフスタイルに合わせた働き方を選んでいただけます。
Care Worker
介護職員（常勤・パート）
入居者・通所利用者の日常生活支援を担います。無資格者の方も、初任者研修取得サポート制度をご用意。
- 基本給（常勤・介護福祉士・大卒）：195,000円〜
- 基本給（常勤・短大・専門卒）：178,000円〜
- 資格給：介護福祉士10,000円／実務者研修3,000円
- 当直手当：6,000〜7,000円／回
- 住宅手当：20,000円（世帯主）
- 通勤手当：月26,000円上限
- パート時給：1,112円〜（資格・経験優遇）
Nurse
看護職員（常勤・パート）
看護師・准看護師を募集。潜在看護師・定年後のキャリア看護師の方も積極的に採用しています。
- 基本給（常勤・看護師）：205,800円〜
- 基本給（常勤・准看護師）：200,000円〜
- 資格給：看護師15,000円／准看護師10,000円
- 勤務時間：日勤8:30〜17:15、早番7:45〜16:30、遅番9:45〜18:30
- オンコール対応あり（夜間は介護職員と協働）
- パート時給：看護師1,600円〜／准看護師1,500円〜
福利厚生・研修制度。
長く働き続けたい方を支える、充実した福利厚生と研修制度をご用意しています。
Benefit 01
三思会グループ受診時の診療費補助
常勤職員の方は、グループ法人 社会医療法人 三思会の医療機関を受診される際の診療費補助を受けられます。
Benefit 02
確定拠出年金制度
勤続3年以上の常勤職員の方を対象とした、長く働き続けたい方を支える企業型確定拠出年金制度を導入しています。
Benefit 03
無資格者向け 初任者研修サポート
介護未経験・無資格でご入職の方には、初任者研修取得のためのサポート制度をご用意。働きながら資格を取得していただけます。
Benefit 04
インターンシップ制度
学生さんを対象としたインターンシップ制度（昼食付）を実施。介護の現場を実際に体験していただけます。
Benefit 05
休日 年間115日
介護職員は月9〜10日休、年間休日115日。シフト制で日勤・早番・遅番・当直を交替で担当します。
Benefit 06
各種社会保険・退職金
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。退職金制度（中退共加入）も整備されています。
ご応募の流れ。
- 1. お問い合わせお電話またはメール（tokuyo-info@tomei.or.jp）にて、まずはご連絡ください。
- 2. 施設見学実際の働く現場・ユニット・スタッフの雰囲気をご見学いただけます。
- 3. 応募書類ご提出履歴書・職務経歴書（お持ちの方）をご提出ください。
- 4. 面接当施設長・採用担当者との面接。仕事内容・勤務条件等を詳しくご説明します。
- 5. 採用内定・ご入職ご入職日を相談のうえ決定。研修プログラムをご用意してお迎えします。
Apply Now
ご応募・お問い合わせを、お待ちしています。
「介護に興味がある」「資格を活かしたい」「ブランクから復帰したい」
まずはお気軽にお電話・メールでご相談ください。