FAQ
よくあるご質問
FAQ
よくあるご質問
- Q個人経営の小さい会社なのですが、顧問を依頼できますか？
- A会社の規模に関わらずご依頼は可能です。規模の大きくない会社さまほど、労務管理や給与計算等をアウトソーシングする方が安心ではないかと考えております。経理の方が労務部門も管理していることが多く、法改正等をしっかり吸収できる時間的余裕がない状況もよく見受けられます。労務に関するよき相談相手としてご検討いただければと思います。
- Q紹介がなくても相談できますか？
- A可能です。スポット相談（有料）対応もいたしておりますが、まずは初回無料の相談（約40分程度まで）をご利用いただければと思います。
- Q相談は訪問でも可能ですか？
- Aはい、ご要望に応じて訪問でのご相談にも対応しております。お電話・メールにてご相談ください。
- Q自社で使える助成金があるか分かりません。
- Aそのようなご相談を多くいただきます。まずは事業の状況をお伺いし、活用できる助成金・給付金の適用可否診断からご案内します。
- Q年金の相談だけでも対応してもらえますか？
- Aはい、法人・個人を問わず年金相談のみのご依頼も承っています。年金加入記録の確認や障害年金のご相談など、お気軽にお問い合わせください。
- Q顧問契約以外に、スポットでの依頼もできますか？
- A可能です。就業規則の作成、助成金の申請代行など、案件ごとのスポットのご依頼にも対応しています。
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初回のご相談は無料（約40分程度まで）です。